Sollicitatieprocedure

Als je bij ons solliciteert voor de baan van ambulanceverpleegkundige of ambulancechauffeur, dan kun je het volgende verwachten:

• Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op geschiktheid aan de hand van de door ons gestelde criteria.
• Als we je niet geschikt vinden, koppelen we dit naar je terug. Hierna vernietigen we jouw gegevens.
• Als we jou wél geschikt vinden, bewaren we jouw sollicitatie in portefeuille voor maximaal vier weken en met jouw goedkeuring maximaal een jaar.
• Zodra er een vacature is, wordt de portefeuille bekeken en opnieuw beoordeeld.
• De procedure begint met één of twee gesprekken waarbij meerdere collega’s vertegenwoordigd zijn.
• Voor ambulancechauffeurs doen we aanvullend een rijstijlanalyse. Hiermee bepalen we wat jouw rijstijl is en of deze past bij de stijl van rijden als ambulancechauffeur.
• Je loopt een dag mee op de auto, om de praktijk in één dag te ervaren.

Tot slot

Als we beiden enthousiast zijn, voeren we een arbeidsvoorwaardelijk gesprek. Daarin bespreken we onder andere het salaris, de startdatum en de opleidingslocatie en/of standplaats. Na dit gesprek volgt nog een medische aanstellingskeuring en we vragen van jou een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als dit allemaal rond is, wacht je een warm welkom!

Opleidingstraject

Is er een wederzijdse klik? Maar ben je nog niet in het bezit van een CZO-diploma? Dan volg je bij ons een speciaal opleidingstraject. Meer informatie hierover vind je hier.